ICL ESG Week 2022

Une formation ESG immersive pour un groupe mondial de chimie et de minéraux.

Le groupe ICL, fabricant mondial de produits chimiques et de minéraux, a utilisé VR Boost Agency pour développer des expériences d’apprentissage immersives sur l’ESG (environnement, social, gouvernance) pour les collaborateurs de cinq départements. Pendant cette semaine, les 15 000 collaborateurs, partenaires et fournisseurs du groupe dans le monde pourront découvrir 12 expériences immersives inédites créées avec VR Boost Agency, illustrant l’engagement du groupe en faveur du développement durable et de l’excellence.

L’équipe VR Boost Agency a passé des mois à développer des expériences de grande qualité pour les collaborateurs d’ICL dans des domaines variés : sécurité, diversité et inclusion, développement durable, conformité, assurance qualité, et plus encore.

Impliquer des équipes mondiales, tous départements et toutes langues confondus.

ICL cherchait un moyen de sensibiliser ses collaborateurs à l’ESG dans cinq départements. Le défi : créer un programme motivant et informatif pour des collaborateurs de départements et de langues différents. Toutes ces formations étaient présentées sous forme de PowerPoint traditionnels. En organisation innovante et leader, ICL les jugeait dépassés et ennuyeux, et difficiles à mesurer et à analyser.

Transformer des PowerPoint en 12 expériences ludiques.

ICL a fourni à VR Boost Agency les présentations PowerPoint qu’il souhaitait transformer en expériences immersives, pour que les collaborateurs soient pleinement impliqués et retiennent toute l’information. VR Boost Agency a fourni l’ensemble de ses services, de la gestion de projet à la production de contenus, en passant par des développements logiciels et UI/UX spécifiques et le support technique et client. VR Boost Agency a ainsi créé 12 expériences différentes, environ deux par département, avec sa plateforme Experience Creator. Celle-ci a permis de concevoir des expériences immersives sensibilisant les collaborateurs à l’ESG à travers des jeux interactifs, des énigmes et des quiz. Les expériences ont été créées en étroite collaboration avec ICL, et chaque département a bénéficié d’environ deux expériences.

Hub & Avatars, jumeaux numériques en images de synthèse et neuf langues.

Pour créer des expériences engageantes et immersives pour chaque département, VR Boost Agency a utilisé sa plateforme Experience Creator afin de concevoir un parcours utilisateur incitant les collaborateurs à suivre tous les modules. Le Hub et les avatars ont créé un sentiment de communauté, et l’environnement d’apprentissage 3D a permis aux collaborateurs de participer activement et de se former par le jeu.

Grâce à des jumeaux numériques enrichis, les collaborateurs d’ICL pouvaient se familiariser avec leur environnement avant même d’entrer physiquement dans l’usine ou le laboratoire. VR Boost Agency a créé des environnements en images de synthèse parfaitement adaptés aux exigences d’ICL.

Pour créer l’environnement d’apprentissage 3D, l’éditeur 3D de VR Boost Agency a servi à mettre en scène des informations, des dangers à repérer ou simplement des contenus permettant aux collaborateurs d’en savoir plus sur l’engagement d’ICL en faveur du développement durable ou sur l’entreprise.

Les expériences ont été créées en 9 langues pour que tous les collaborateurs comprennent les contenus.

Notre Experience Creator et nos services de production ont été mobilisés pour créer une expérience immersive et engageante, adaptée aux objectifs de formation ESG d’ICL.

Il est prouvé que les expériences immersives et ludiques maximisent la mémorisation et l’interaction avec les contenus par rapport aux présentations PowerPoint, réduisant ainsi les coûts et les risques associés.

Les collaborateurs ont pu vivre l’apprentissage de manière unique et engageante, rendant la formation plus mémorable et plus efficace. Les jeux interactifs, les énigmes et les quiz ont maintenu leur attention tout au long de la formation.

71,5 % de complétion, 65 % de plus que l’année précédente.

Dans l’ensemble, la solution a permis de créer des expériences engageantes et immersives pour sensibiliser les collaborateurs d’ICL à l’ESG. Des premières réunions à la fin de ce projet complexe, il n’a fallu que quatre mois pour que tout soit prêt, testé et lancé pendant l’événement.

Les expériences étaient adaptées à chaque département et offraient aux collaborateurs une façon unique et interactive d’apprendre. Le taux de complétion élevé et les retours positifs ont démontré la réussite de la solution. Le taux de complétion a atteint 71,5 %, soit 65 % de plus que l’année précédente.

Le temps d’engagement a également été mesuré, avec une moyenne de 10 minutes par expérience.

Dans l’ensemble, VR Boost Agency a mobilisé un maximum de ressources pour améliorer et adapter la technologie aux besoins des différents départements d’ICL, pour un fonctionnement plus rapide, plus pratique et plus efficace. La collaboration entre ICL et VR Boost Agency a aussi été saluée pour son canal de communication direct avec les collaborateurs d’ICL, garantissant un déroulement fluide et le respect du plan validé au départ.